全国职业能力测评是对人才的知识水平、职业能力等价值判断基础上的测评体系，是在全国范围内针对各行业人才职业能力的鉴定性测试与评估。
全国职业能力测评体系采用政府搭台、行业机构开展、校企参与的模式，在各省市建立测评中心和测评站，进行针对各行业人才职业能力等级的鉴定评估考核，其目的是通过职业能力测评，提升学员自身职业能力，使学员在学习和实践的过程中成长为符合现代岗位要求的人才。全国职业能力测评体系适用于就业前培训、对下岗职工的再就业培训、在职员工岗位能力提升等各种职业培训以及各种学历教育、职业高中、中专、技校等职业学校教育。全国职业能力测评体系与普通职业培训相比较，其始终密切关注于学员职业生涯发展、实践技能和实际岗位综合工作能力的培养。目的是通过全国职业能力测评体系，捕捉被测者的职业素质、职业偏好及心态，有力协助学员了解自身职业发展倾向，根据择业评估结果制定实施培养计划，使学员达到现代岗位人才标准。符合测评考核条件学员给予证明，使企事业单位能够直观、准确的了解学员能力，给予优先调配适应岗位，实现人才资源的优化配置。
全国职业能力测评专业名称
序号
A类专业名称
序号
B类专业名称
1
财务管理师
1
采购管理师
2
理财规划师
2
电话营销师
3
人力资源管理师
3
酒店部门经理
4
市场营销师
4
酒店服务专员（餐饮 前厅 客房）
5
物业管理师
5
工厂品质管理师（质检员）
6
酒店管理师
6
工厂安全管理师
7
电子商务师
7
工厂生产管理师
8
商务秘书
8
班组管理师
9
可编程控制器(plc)程序设计师
9
房地产经纪师
10
机电一体化工程师
10
销售专员
11
网络信息化办公技术
11
安保员
12
三维动漫设计师
12
跟单员
13
平面设计师
13
收银员
14
室内设计师
14
机械设计师（AutoCAD、UG NX、pro/e等）
15
IT硬件维修工程师
15
模具设计师（UG/Pro-E/等）
16
网络信息化工程师
16
数控编程师（MasterCAM/UG/Pro-E /等）
17
CAD应用技术
17
数控加工师（UG/Pro-E/MasterCAM）
18
建筑CAD
18
数控操作师（车床/铣床/磨床/等)
19
汽车营销师
19
电气工程师
20
仓储管理师
20
工程造价
21
跟单师
21
工程监理
22
营养师
22
网页设计师
23
心理咨询
23
广告设计师
24
育婴员
24
室外设计师
25
母婴护理员（月嫂）
25
装饰设计师
26
护理员（护工）
26
计算机速录师
27
早教员（早教师）
27
软件开发工程师
28
老人护理员
28
网站开发工程师
29
家政服务员
29
软件测试工程师
30
礼仪主持
30
二手车评估师
31
会展策划
31
汽车电控检测师
32
商务英语
32
汽车4S店经营管理师
33
商务日语
33
汽车经纪师
34
商务韩语
34
汽车美容装饰师
35
保险业务员
35
汽车养护师
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